#42 Selina (Kaufland), wie sieht modernes Recruiting aus?

Shownotes

Kaufland und Lidl sind die beiden Säulen der Schwarz Gruppe im LEH. Über 700 Filialen betreibt Kaufland in Deutschland, weitere 650 in acht weiteren Ländern, insgesamt 1350. Europaweit haben sie 139.000 Mitarbeitende. Der Lebensmittelvollsortimenter bietet im Schnitt 30.000 Artikel an und hat ein umfangreiches Sortiment an Lebensmitteln sowie alles für den täglichen Bedarf.

Ein Blick in den digitalen Newsroom zeigt, welche Themen die Neckarsulmer beschäftigen: Mit der App „Too good to go“ Lebensmittel retten, Zwei Mal Gold für das Kundenmagazin, Mehr Tierwohl-Standards für Rindfleisch bei Kaufland & weitere Unverpackt-Stationen mit Bio-Lebensmitteln. Und: Top-Arbeitgeber in Deutschland und Europa – Kaufland erneut vom Top Employers Institute ausgezeichnet. Womit wir beim Thema der heutigen Podcast-Episode wären.

Zu Gast im Podcast ist Selina Beck, Teamleiterin Recruiting bei Kaufland. Die 30-Jährige ist seit 11 Jahren bei ihrem Arbeitgeber und verantwortet das Recruiting für sämtliche Standorte in Deutschland. Welche Themen sie beschäftigen, warum Employer Branding so wichtig ist und was ihr schlaflose Nächte bereitet – darum geht’s in der heutigen Folge der EHI Retail Insights.

Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: ServiceNow. ServiceNow bietet mit seiner cloudbasierten Plattform Lösungen zur Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung isolierter Prozesse, um nahtlose Arbeitsabläufe und großartige Experiences für Mitarbeitende sowie Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.

Moderation: Caroline Martens Tritt gerne direkt mit mir in Kontakt: via Mail martens@ehi.org via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/caroline-martens-61b75118a/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast